Monday, November 18, 2024

කොරියානු රැකියාවලට මින්පසු ලිඛිත විභාග නැහැ

දකුණු කොරියාවේ රැකියා සදහා ශ‍්‍රමිකයින් බදවා ගැනීමට පවත්වන කොරියානු ප‍්‍රවීණතා විභාගය මේ වසරේ සිට නොපවත්වන බවත්, එය ඔන්ලයින් ක‍්‍රමයට පවත්වන බවත් කොරියානු මානව සම්පත් සංවර්ධන ආයතනයේ මෙරට අධ්‍යක්ෂක චෙංග්හෝ ජින් මහතා සදහන් කළ බව, ශී‍්‍ර ලංකා විදේශ සේවා නියුක්ති කාර්යාංශය නිවේදනය කරයි.

2004 වර්ෂයේදී කොරියානු රැකියා සදහා භාෂා ප‍්‍රවීනතා ලිඛිත විභාගය ආරම්භ වූ අතර එය නොකඩවා වසර 11 ක් පවත්වා තිබේ.

මේ වසරේ සිට ශී‍්‍ර ලංකාව ඇතුඵ රටවල් 4ක ඔන්ලයින් ක‍්‍රමය යටතේ මෙම විභාගය පවත්වන බවද චෙංග්හෝ ජින් මහතා සදහන් කරයි.

කොරියානු මානව සම්පත් සංවර්ධන ආයතනය විසින් හදුන්වා දෙන මෙම ඔන්ලයින් විභාගයේදී ලකුණු ලබා දීමේ ක‍්‍රමයද වෙනස් වී තිබේ. ඒ අනුව භාෂා හැකියාව පිළිබඳ පරීක්‍ෂණය ඔන්ලයින් ක‍්‍රමය යටතේ පවත්වන අතර ඊට අමතරව හැකියා පරීක්ෂණයක්ද ප‍්‍රායෝගිකව සිදු කරනු ලබයි.

අපේක්ෂකයින් ස්ථානීය ලකුණු ක‍්‍රමය යටතේ තෝරාගනු ලබයි. ඒ අනුව මෙවර පවත්වන විභාගයේ දී කර්මාන්ත අංශයේ රැකියා සදහා ඔන්ලයින් ක‍්‍රමය යටතේ ලකුණු 100 ක් හා හැකියා පරීක්ෂණයේදී ස්ථානීය ලකුණු 100 උපරිම වශයෙන්ද, එසේම ධීවර හා ඉදිරිකිරීම් අංශයේ රැකියා සදහා ඔන්ලයින් ක‍්‍රමය යටතේ ස්ථානීය ලකුණු 90 ක්ද හැකියා පරීක්ෂණය ස්ථානීය ලකුණු 110 ක්ද වශයෙන් ලබා දේ.

මෙයට අමතරව ඉහත රැකියා අංශ තුන සදහා අමතර හැකියා ලකුණු 5 බැගින් ලබා දේ. කර්මාන්ත අංශයට ලබා දෙන මුඵ ස්ථානීය ලකුණු ප‍්‍රමාණය 205 වන අතර ධීවර හා ඉදිරිකිරීම් අංශය සදහා ලබාදෙන ස්ථානීය ලකුණු ප‍්‍රමාණය 205කි.

පැරණි ලිඛිත ක‍්‍රමයේ අඩුපාඩු මගහරවා ගනිමින්, නව ක‍්‍රමය යටතේ වඩාත් කාර්යක්‍ෂමව හා වඩා සාධාරණීය අයුරින්, නව ක‍්‍රමය යටතේ, විභාගය පවත්වන අතර, එහිදී, විභාග අපේක්‍ෂිතයින්ගේ වැඩකිරීමේ හැකියාව, කාලය, ශාරීරික යෝග්‍යතාව ඇතුළු කරුණු ගණනාවක් කෙරෙහි අවධානය යොමුකෙරේ.

ශාරීරික හැකියාව නොමැතිවීම, වර්ණ හඳුනාගැනීමේ අපහසුතාවය, අංග විකලතාව ඇති අය මෙම නව ක‍්‍රමයේදී විභාගය සමත් නොකෙරේ.

විභාගයේදී ඉහළ ලකුණු ලබාගත් අය කෙරෙහි වැඩි අවධානය යොමුකෙරෙන අතර, ඔන්ලයින් විභාගයේදී, භෞතික ශාරීරික හැකියාව, පුහුණුව, ජාතික විභාග සහතික හා රැකියා පළපුරුද්ද කෙරෙහි විශේෂයෙන් සලකා බැලේ.

පරිගණක ආශ‍්‍රිතව පවතින ඔන්ලයින් විභාගය සඳහා එකවර අපේක්‍ෂිතයින් 35-40ත් අතර පිරිසකට පෙනී සිටිය හැකි අතර, විභාගය දින කිහිපයක් පවත්වනු ලබයි.

ඒ අනුව විශාල පිරිසකට විභාගයට පෙනීසිටීමේ අවස්ථාව හිමිවේ. මෙම නව ක‍්‍රමය පිළිබඳව අපේක්‍ෂකයින් දැනුවත් කිරීමේ සම්මන්ත‍්‍රණ කිහිපයක් මෙරට කොරියානු මානව සම්පත් සංවර්ධන ආයතනය විසින් දිවයිනේ ප‍්‍රදේශ රැසක පසුගිය දිනවල පවත්වා තිබේ.

Related Articles

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Latest Articles