Это может привести к возможностям для сотрудничества, обмена опытом и даже карьерным взлётам. — Когда я начала заниматься дизайном, я не ограничилась только учёбой на курсах и просмотром видео о том, как пользоваться Figma. Я решила найти себе ментора, который мог бы помочь мне научиться продуктовому подходу.
Благодаря этому я смогла быстрее и эффективнее договориться с дизайнерами и разработчиками об изменениях. Мы выбрали наиболее подходящий вариант и сейчас претворяем его в жизнь. — Бывает, что разработчики долго сидят на своих проектах и частенько перестают выходить за свой стек. Плюс участие в менторинге позволяет опытным разработчикам расширить свою сеть контактов, наладить связи с молодыми талантами и другими профессионалами в индустрии.
Менторство в сфере IT в 2023 году
В начале карьеры самого Стива Джобса его наставничеством занимался Майк Марккула, стоявший у истоков компании Apple. Создателям Google Сергею Брину и Ларри Пейджу помогал менторство в it развиваться его CEO Эрик Шмидт. Потом я зарегистрировался на ADPList и опубликовал ссылку в своём LinkedIn. Теперь ко мне всё время кто-то записывается на менторинг.
Все приобретенные знания стоит структурировать и визуализировать — так информацию легче запомнить. Наверняка бывало, что вы изучили какую-то тему не до конца. Например, чтобы помочь другу или решить какую-то задачу на работе. Так вот, можно вернуться немного назад и закончить начатое, чтобы полноценно разбираться в теме.
Что такое менторство?
Бонусом у вас появится большая насмотренность благодаря изучению большого количества материалов, необходимых для оценки результатов участников соревнований. Хороший способ найти серые зоны в знаниях — посмотреть требования работодателей в актуальных вакансиях на рынке. Изучите, какие навыки и качества ищут чаще и на что нужно сделать упор. Наша цель — улучшить профессиональные навыки и выстроить личный бренд без ущерба для психического здоровья. Все методы были проверены лично мной, поэтому я ручаюсь за их безопасность и результативность.
Также наставник сможет провести стратегическую сессию, где расскажет, как развить себя с учётом трендов и тенденции в отрасли. Айтишники без опыта работы с ментором не верят в этот инструмент карьерного роста и не готовы обращаться к ментору в ближайшей перспективе. А те, кто работал с ментором, в 68% случаев готовы повторить опыт. Больше половины IT-специалистов (55%) рассказали, что знакомятся с менторами на работе.
Типы менторов
После завершения совместно анализируются итоги, достигнутые показатели и ставятся новые цели с перспективой дальнейшего развития навыков наставляемого. Ментор создаёт атмосферу участия и поддержки, готов разбираться в вопросах любой сложности. Всегда даёт корректную, но справедливую обратную связь подопечному. Не отвлекается на несущественные вопросы, работает согласно сформулированному запросу и поставленным целям. Стороны понимают, что они несут ответственность за результат. В случае необходимости каких-то перемен они могут ввести новые правила во взаимодействие друг с другом.
— Ментор ― это человек, который уже добился карьерных успехов, о которых ты сам мечтаешь. И с высоты своего опыта он может помочь тебе добиться того же. Наставничество — это не отдельная работа, а дополнительная роль, и ментором может быть любой действующий профессионал.
Как поддерживать себя в кибербезопасной форме: инструкция по самообразованию в IT на примере ИБ
Через какое-то время я сбежал от этого всего в командировку в Санкт-Петербург, где провёл несколько месяцев. После этой командировки я уволился и перешёл в другую компанию. Ситуация обострилась из-за постоянного давления на команды разработки для соблюдения жестких сроков и высоких ожиданий по качеству.
- Не стоит воспринимать план как перечень обязательных пунктов, с которого нельзя сворачивать.
- Менторство дает мне чувство удовлетворения и полезности.
- Если у вас возникали проблемы, не бойтесь в этом признаться.
- Менторство — совместная работа, а не управление менее компетентным специалистом.
- Как правило, наставник и подопечный встречаются или созваниваются регулярно, по расписанию.
- Следует понимать, что ментор предоставляет только базовые вещи, а большинство информации разработчик должен искать самостоятельно.
Исследование Гарвардских ученых доказало, что наставничество помогает менторам сильнее чувствовать значимость работы, получать дополнительное удовольствие и быстрее расти профессионально. Они чувствуют, что их опыт важен, а значит, это помогает избавиться от возможного синдрома самозванца. Следует понимать, что ментор предоставляет только базовые вещи, а большинство информации разработчик должен искать самостоятельно. Да, ментор может сделать ревью кода, указать на ошибки или сделать какие-то замечания, однако большинство времени разработчик должен учиться сам. Сначала гуглим, и только если в интернете не находим решения, идем к ментору за помощью».
Обязанности ментора и менти
Действительно, они преследуют одинаковые цели — научить и поделиться опытом. Но если рассматривать рабочие методы, разница оказывается большой. Также стоит попросить наставника провести тестовое собеседование, чтобы вы могли подготовиться к реальному. Прохождение собеседований — тоже навык, нельзя про него забывать. Особенно важно уметь презентовать себя и свои достижения – даже если вы джуниор.
Сейчас я занимаюсь с ментором из продакт-менеджмента, для которой я провожу анализ бренда и рынка и составляю коммуникационную стратегию. Это потрясающая возможность попрактиковаться в том, к чему нет доступа на настоящей работе. GetMentor — открытое сообщество IT-наставников, готовых https://deveducation.com/ делиться знаниями и опытом. В жизни любого человека наступает момент, когда он хочет чувствовать себя значимым и востребованным, когда он хочет делиться своими знаниями и опытом. Коучинг — это профессиональный вид деятельности, коучинговым практикам необходимо обучиться.
